KT넥스알, 이직 90%↓·고용 34%↑…일터혁신우수기업 수상

고용부 장관상 수상…일터혁신 우수기업 13개 사 대표로 사례 발표

이정신 고용노동부 장관(왼쪽)과 이호재 KT넥스알 대표가 '2023 일터혁신 우수기업 인증' 시상식에서 기념촬영을 하고 있다. /사진=KT

KT 의 빅데이터 계열사 KT넥스알은 고용노동부와 노사발전재단으로부터 '2023 일터혁신 우수기업 인증'을 받아 고용부 장관상을 받았다고 3일 밝혔다.

일터혁신 우수기업 인증제는 노사협력을 통해 일하는 방식을 개선하고 일터혁신을 선도해 성과를 창출한 기업을 포상하는 제도다. 올해는 13개 기업이 인증을 받았다. KT넥스알은 13개 기업 대표로 사례발표를 진행했다.

KT넥스알은 적극적인 노사협력 체계를 구축해 업무 생산성을 향상한 공로를 높이 평가받았다. KT넥스알은 특히 노사협의회·직원간담회 등 적극적인 노사협력 프로그램을 운영하고 일터 혁신을 추진했다.

이를 통해 재택·시차·선택·탄력 등 유연근무제 선택을 확대했고, 자율좌석제·원격근무제 등 근로장소 유연화, 리프레시·시간단위 등 다양한 휴가형태 등 제도를 운영했다. 아울러 건강챌린지·워크숍·게임대회 등 사내소통프로그램 운영을 확대해 구성원의 만족도도 높였다.

그 결과 KT넥스알은 최근 2년간 △이직 90% 감소 △고용 34% 증가 △청년채용 42% 증가 △산업재해 0% 등의 성과를 이뤘다.

김상진 KT넥스알 경영지원총괄은 "임직원을 중심으로 업무환경을 혁신한 노력의 결실이다"라며 "앞으로도 KT넥스알만의 특화된 직원 육성 프로그램, 사회공헌 활동 등을 통해 일터혁신 우수기업으로서의 매력도를 높여 나가겠다"고 전했다.