한채양 이마트 대표가 9일 이마트 창립 30주년 기념식에서 인사말을 하고 있다./사진제공=이마트
한대표는 9일 신세계그룹의 도심 연수원 '신세계 남산'에서 임직원 300여 명이 참석한 가운데 열린 창립 30주년 기념식에서 "최근 급변하는 유통환경에서 이마트가 효과적으로 대응하지 못한 부분이 있다"며 "과거 30년의 영광을 뒤로하고 새로운 30년을 준비해야 한다"고 강조했다. 한 대표는 "회사의 모든 물적, 인적 자원을 이마트 본업 경쟁력을 키우는데 쓸 것"이라고 말했다.
또 기존점을 개편하는 리뉴얼 작업도 적극적으로 확대할 방침이다. 올해 선보인 더타운몰 연수점·킨텍스점처럼 변화하는 고객의 라이프 스타일에 맞춰 이마트에서 더 많은 시간을 보낼 수 있는 공간으로 바꾸겠다는 계획이다.
조직문화의 혁신도 핵심 전략으로 언급됐다. 신속하게 판단하고 결정하며, 빠르게 실행하는 업무 방식을 모든 직원이 실천해야 한다는 것이다. 이를 위해 회사를 위한 선택이라고 판단한다면 소신 있게 결정하고 실행하길 당부했다. 한 대표는 "실패의 경험 또한 회사의 소중한 자산이 되도록 하자"며 조직과 직급의 경계를 넘어선 소통도 강조했다. 그는 "신임 대표이사로서 미래 성장을 이루는 혁신적 이마트를 설계하겠다"고 약속했다.