하루 넘긴 최종 조정회의…첫 파업 기로에 선 포스코

(포항=뉴스1) = 한국노총 금속노련 포스코노동조합이 7일 오후 포스코 포항제철소 본사 앞에서 사측과 임단협 결렬에 따른 쟁의대책위원회(쟁대위) 출범식을 개최했다.

창사 55년만에 첫 파업 기로에 선 포스코 노사의 마지막 교섭 조정회의가 좀처럼 결론을 내지 못하고 있다. 국가 기간산업을 담당한 포스코로서 파업은 가보지 않은 길이다. 이를 알고 있는 노조 역시 '파업은 최후의 수단'이라는 입장이다. 노사 양측 모두 신중한 가운데 노조의 공식적 파업권 획득 여부를 결정할 조정회의는 여전히 합의점을 찾지 못한 것으로 보인다.

31일 철강업계에 따르면 전일 오후 3시 시작된 중앙노동위원회(중노위)의 최종 조정회의는 하루를 넘긴 이날 오전까지도 결론을 내지 못한 것으로 전해졌다.

중노위 최종 조정회의는 포스코 노조가 합법적 쟁의권을 확보할 마지막 문턱이다. 조정회의에서 합의가 불발되면 포스코 노조는 쟁의권을 통해 합법적 파업에 돌입할 수 있게 된다. 포스코가 1968년 창사 이후 55년 만에 첫 파업 사태에 직면케 될 수 있는 셈이다.

중노위 최종 조정회의에 앞서 포스코 노조는 조합원을 대상으로 파업 찬반 투표를 진행했다. 개표결과 투표권을 가진 조합원 75.07%가 파업에 찬성했다. 그동안 임단협에서 노사 양측 입장차가 커 파업 찬성률이 높았다는게 업계 분석이다.

포스코 노사는 지난 5월 임단협 상견례를 하고 이달 5일까지 총 24회에 걸쳐 교섭을 진행했지만 입장차를 좁히지 못했다. 노조는 기본급 13.1%인상, 자사주 100주 지급, 목표달성 성과 인센티브(PI) 200% 신설 등을 제시했다. 이에 사측은 노조 요구조건을 모두 들어줄 경우 1조6000억원 규모의 인건비 추가지출이 투입될 수 있다고 맞섰다. 대신 사측은 기본급 16만2000원 인상(직급에 따라 6~7%)과 400만원 주식 지급, 현금 150만원 지급 등 안을 제시했지만 노조 역시 이를 받아들이지 않았다.

이처럼 노사 양측 입장차가 커, 전일 시작한 중노위 최종 조정회의 역시 좀처럼 결론을 내지 못하고 있다. 무엇보다 국가 기간산업을 담당한 포스코가 55년만에 첫 파업 기로에 서게 될 조정회의인 만큼 노사 양측 모두 더 신중하다는게 업계 전언이다.

조정회의 합의 불발 후 합법적 쟁의권을 획득한 노조가 실제 파업에 나서게 되면 자동차·조선·건설 등 철강 전방 산업은 물론 국가경제에도 타격이 불가피하다. 그런 만큼 노조 역시 파업은 최후의 수단이라는 입장이다. 노조는 지난 27일 호소문을 통해 "조합은 단계별 체계적인 쟁의행위를 준비했고, 파업은 최후의 수단"이라고 밝혔다. 때문에 이날 조정회의가 결렬되고 노조가 합법적 쟁의권을 얻게 되도 당장 파업에 나서진 않을 수 있다는 전망도 나온다.


한 업계 관계자는 "철강업은 노조법상 파업이 일부 제한되며 포스코 노사 단체협약에 따라 파업이 현실화할 경우에도 최소 인력은 투입된다"며 "파업이 현실화해도 공장 전부가 멈추는 일은 없을 것"이라고 말했다.