/사진=넥슨
네오플은 지원자 편의성 향상을 위해 자기소개서 항목을 없애는 등 서류 전형을 간소화했다. 서류접수 이후에는 서류 심사·사전과제·비대면 면접 및 온라인 인성검사를 거쳐 6월께 최종 합격자를 발표한다. 서류접수는 채용 전용 마이크로페이지를 통해 진행된다.
앞서 서든어택을 서비스 중인 넥슨의 게임 개발 자회사 넥슨게임즈도 지난 2월초 전 직군에서 300명 규모의 채용을 진행했다. 넥슨게임즈는 당시 신규 개발자 초봉을 5000만원으로 명시하며 주목받기도 했다. 피파온라인4를 서비스하는 EA의 한국 지사도 지난 22일부터 피파온라인4와 신규 개발 프로젝트에 투입될 경력직을 약 20개 직무에 걸쳐 뽑고 있다. EA코리아가 경력직 공채를 진행한 것은 처음이다.
네오플도 넥슨에서 퍼블리싱하는 글로벌 인기 온라인 액션 게임 '던전앤파이터'와 신작 '던전앤파이터 모바일'이 지난해 흥행하면서 성장세를 기록했다. 네오플은 새로 합류하는 인재들과 기존 게임 서비스의 경쟁력을 강화하고 '프로젝트 오버킬', '프로젝트 AK' 신작 개발에도 박차를 가할 계획이다.
장민석 네오플 인사팀장은 "네오플은 오랜 기간 쌓아온 개발 및 서비스 노하우를 경험할 수 있을 뿐 아니라 언제나 새롭게 도전할 기회가 열려 있는 곳"이라며 "도전과 성장의 여정을 함께할 뛰어난 동료들의 합류를 기다린다"고 전했다.
한편, 네오플은 특히 우수 인재 영입을 위해 복지 제도도 확대했다. 제주 본사에서는 도외 지역에서 오는 임직원을 위한 주거 및 항공권 지원 범위를 확대하고 단체상해보험 대상 확대·경조사지원제도 강화 등 혜택의 폭을 넓혔다. 이 밖에도 유연근무제·복지포인트·3년 단위 근속 휴가·사내 어린이집 지원 등 복지제도를 운영 중이다.