비스포크 양복제작자도, K-웹툰PD 지망생도...국비로 맞춤교육

'산업구조변화에 대응 등 특화훈련' 기관으로 지정된 서울IT아카데미에서 훈련생을 상대로 특장을 진행하고 있다./사진제공=서울상공회의소 서울인적자원개발위원회

#비스포크(고급 맞춤형) 양복 제작자 A씨는 매번 완성된 옷 모양을 궁금해하는 소비자를 대할 때마다 진땀을 흘려야만 했다. 우연히 아바타를 소재로하는 예능을 보면서 저런 기술을 도입하면 소비자들을 이해 시키는데 큰 도움이 될 것라고 생각했다. 때마침 서울상공회의소에서 진행하는 '산업구조변화에 대응 등 특화훈련(이하 산대특)' 과정에 3D CLO 기술을 활용한 가상의류디자이너 양성 과정이 개설된 것을 알게 돼 지원했다. 교육을 받으면서 기존의 비스포크 제작에서 나아가 ESG(환경·사회·지배구조)를 중시하는 MZ(1980년대 초~2000년대 초반 출생)세대 소비자들의 취향을 겨냥한 친환경, 기능성 리사이클 소재 등 스마트 의류까지 사업영역을 확장할 계획이다.

이처럼 산업구조 전환의 영향으로 직장을 잃거나 맡은 업무의 미래가 불안한 근로자에게 전직이나 직무전환을 위한 교육과 훈련은 절실한 것이 사실이다. 산업구조 변화로 어려움을 겪고 있는 재직자와 실업자의 공정한 노동전환을 지원하는 산대특 과정이 주목받고 있는 배경이다.

21일 재계에 따르면 서울상의 산하 서울인적자원개발위원회(이하 서울인자위)는 서울지역의 산업변화와 서울시의 산업정책에 맞춰 △도심제조 △IoT(사물인터넷)·빅데이터 △K웹툰 등 문화컨텐츠 등 4개 산업분야를 산태특 지원·육성산업으로 선정해 32개 훈련기관에서 49개 과정의 훈련프로그램을 진행하고 있다. 현재 1722명의 훈련생이 교육·훈련을 받고 있다.

서울인자위가 주관하는 산대특 과정은 재직자 및 실업자의 고용 유지 및 이·전직을 활성화 위한 훈련과정을 수시 공급하고 훈련비 및 장려금을 국비로 지원하는 사업이다. 산업구조변화대응 등 특화훈련사업에는 현직 공무원, 사립학교 교직원, 만75세 이상 등 특별한 경우를 제외하고는 국민 누구나 신청이 가능하다.

훈련기관이 직업능력심사평가원의 인증평가를 거치지 않았더라고 법령상 국민내일배움카드 훈련과정의 운영을 인정할 수 있는 기관이면 참여를 허용해 보다 많은 훈련기관이 사업에 참여하도록 했다. 또한 타 국비훈련이 적용하는 지원단가의 130%(육성산업의 경우 300%)까지 훈련비로 인정해 줌으로써 상대적으로 수준 교육 훈련이 가능하도록 유도하고 있다.

특히 구직자들이 공통적으로 직면하게 되는 문제 중 하나인 금전적 어려움을 해소할 수 있도록 훈련장려금외에 훈련수당을 별도로 지급하는 것도 특징이다. 산대특 훈련생이라면 기존 국비훈련에서 차비 및 식대 등의 명목으로 지급되는 월 최대 11만6000원의 훈련장려금 외에 월 최대 20만원의 훈련수당을 받을 수 있다. 저소득층 훈련생의 경우 총1000만원(월 200만원)까지 1%의 저리로 생계비 대출도 해준다.

훈련기관인 코리아아이티신촌학원의 김현 대표는"취업을 준비하고 있는 대부분의 훈련생들은 금전적으로 적지 않은 스트레스를 받기 마련"이라며 "30만원이 조금 넘는 금액이 큰 금액이라고는 할 수 없지만 별다른 소득이 없는 훈련생들에게는 결코 작지 않은 혜택"이라고 말했다.


서울에 소재한 11개 고용복지플러스센터도 산대특 과정이 원활하게 진행될 수 있도록 협력하고 있다. 센터는 매 공모시마다 관할하고 있는 훈련기관에 산대특을 홍보하는 한편 선정 심사시에는 훈련기관이 제출한 서류만으로는 알 수 없는 훈련기관의 운영 실태, 교육생들의 강사관련 평판 등과 같은 살아있는 정보와 의견을 제시함으로써 옥석을 가리는데 기여하고 있다.

고민지 서울인자위의 선임연구원은 "인증된 훈련기관만 참여를 허용한다면 행정적으로는 편할 수 있지만 인증 실적이 없는 신생 훈련기관 등 다양한 훈련기관의 참여는 제한될 수밖에 없다"며 "진입장벽을 낮춘 대신 관할 고용센터와의 긴밀한 협조를 통해 공모에 참여한 훈련기관의 준법성과 재정건전성을 사전에 충분히 검토하고 모니터링을 강화함으로써 문제 발생을 예방하고 있다"고 말했다.