기념 촬영하는 최진식 한국중견기업연합회 회장(왼쪽)과 김문수 경제사회노동위원회 위원장./사진=한국중견기업연합회중견련은 노동 정책 환경의 경직성을 해소함으로써 기업 경쟁력을 강화하기 위한 '고용·노동 규제 개선 과제'를 경사노위에 전달했다. 중견련은 특히 주52시간 근무제와 최저임금 인상 등 노동 여건이 급격히 변화하고 있는 가운데 노동조합의 불법 쟁의 행위에 대한 손해배상과 가압류마저 금지하는 소위 노란 봉투법까지 추진 되고 있다고 목소리를 높였다.
최진식 중견련 회장은 김 위원장과 대담에서 "경제 여건을 도외시하고 기업의 손발을 묶은 채 이뤄져 온 형식적 대화를 탈피해, 공존을 목표로 삼는 자유롭고 생산적인 소통의 중심으로서 경사노위의 역할을 강화해야 한다"라고 말했다. 이어 "멈추면 도태되는 기업의 속성 탓에 노조의 불합리한 요구에도 휘둘릴 수밖에 없는 부조리한 현실을 시급히 바로잡아야 할 것"이라고 강조했다.
