전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 10일 이처럼 밝히며 "구성원과 주주의 신뢰 회복이 시급한 과제로 남았다"고 목소리를 높였다.
서승욱 카카오 노조위원장은 "류 전 내정자의 블록딜(지분 대량 매도) 사태가 계속 문제 되고 있었지만, 선임을 강행해온 지난 과정들은 결국 카카오가 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 모라토리엄(채무 지불유예·중단)을 선언한 셈"이라고 말했다.
서 위원장은 또 "카카오페이의 성장은 내부 구성원의 피와 땀으로 이뤄 낸 결과인데 결실은 특정 임원진에게만 집중됐다"며 "이제는 회사·노조 모두 구성원들의 상처 회복을 위해 노력할 때"라고 말했다.
카카오 노조는 향후 유사 사례 방지를 위해 △상장 시 일정 기간 임원진의 매도 제한 규정 신설 △선량한 관리자 주의 의무 강화를 위한 내부 점검 프로세스 강화 등의 대책을 요구한다는 계획이다.
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한편 카카오 측은 이날 류 대표의 자진 사퇴에 관해 "앞으로 주주가치 제고와 임직원의 신뢰 회복을 위해 최선의 노력을 기울이겠다"며 "새로운 리더십에 대한 내부 논의와 절차를 거쳐 확정되는 대로 추후 재공시 예정"이라고 말했다.