오징어게임에 이주노동자 알리로 나온 아누팜 트리파티. /사진=아누팜 트리파티 인스타그램
과거에는 이런 사례가 비일비재했지만 요즘에는 알리처럼 불법체류 신분 때문에 산재 보상을 못 받는 경우가 거의 없다. 특히 문재인 정부 들어 산업안전보건법 개정 등으로 노동인권 보호를 대폭 강화하면서 산업재해를 당한 근로자는 대부분의 경우 합당한 보상을 받을 수 있는 길이 열렸다.
다만 농·어업 현장 중 5인 미만 사업장이거나, 법인이 아닌 형태로 운영되는 업체는 여전히 사각지대로 남아있다. 농민이 외국인근로자를 1~2명 고용해서 하는 경우 등에 해당한다.
사업주가 법을 무시하고 근로자에게 산재처리를 하지 말 것을 요구하면 일이 더 커진다. 이는 산업안전보건법상 산재 은폐 또는 은폐교사에 해당한다. 이 경우 최대 1000만원의 벌금 또는 최대 1년의 징역형에 처해진다. 산재처리가 아닌 공상처리를 하도록 강요하는 경우도 마찬가지다.
간혹 불법체류 외국인근로자들이 산재처리 이후 강제출국을 당할까봐 사업주에게 보상을 요청하지 못하는 경우도 있다. 이는 산재사고 뿐만 아니라 각종 근로기준법 위반 사건에서도 나타나는 현상이다.
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이에 대해 고용부 관계자는 "과거에는 근로감독관들이 현장을 점검한 뒤 불법체류 사실을 알게되면 법무부에 통보하도록 돼 있었지만, 제도개선 이후엔 의무통보가 사라졌다"며 "따라서 불법체류자의 산재사건 처리를 한다 해도 곧바로 강제출국되지는 않는다"고 설명했다.
이 관계자는 "오징어게임 속 알리와 같이 손가락이 잘리는 등의 산재를 당한 뒤 사업주에게 보상도 못받고 오징어게임에 지원하는 건 현실에서는 일어나기 어렵다"며 "드라마에서 너무나 오래된 현실을 설정에 참고한 것 아닌가 싶다"고 했다.