안경덕 고용노동부장관이 지난 13일 오전 '3대 안전조치 현장점검의 날'을 맞아 서울 중구 신당동 한 신축공사장을 방문, 추락사고 예방을 위해 위험요인을 점검하고 있다. /사진=뉴스1안경덕 장관은 26일 서울 중구 프레스센터에서 10개 건설업체의 대표와 함께 안전보건리더회의를 열었다. 회의에는 안 장관과 안전보건공단 외에 삼성물산, 현대건설, 지에스건설, 대우건설, 롯데건설, 태영건설, 디엘건설, 효성중공업, 두산건설, HDC현대산업개발이 참석했다. 모두 올해 현장에서 사망사고가 발생했던 업체들이다.
이어 "원청은 건설현장 내 모든 근로자의 안전을 책임진다는 자세로 협력업체와도 안전보건 목표와 비전을 공유하고, 협력업체의 안전보건관리체계 구축을 위한 원청에서의 지원 확대가 필요하다"며 "정부도 소규모 사업장에 대한 기술지원 및 재정지원을 확대하고 있으니 적극 활용하라"고 당부했다.
이날 회의는 건설업계를 이끌어가면서도 산재 사망사고가 발생한 업체들을 대상으로 올해 하반기 산재예방을 위한 각별한 노력을 당부하기 위해 열렸다.
회의에서 고용부는 지난 3년간 발생한 983건의 재해조사의견서 분석 결과를 제시했다. 산재사망사고의 원인으로는 안전시설물 불량, 보호구 미착용 등 직접적 원인이 46.5%에 달했다.
사고사망자 중 하청 근로자는 55.8%로 절반이 넘었다. 공사규모 120억원 이상 건설현장에서 하청근로자의 비중은 90%에 달했다.
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간담회에 참석한 10개사에서 발생한 55건의 산재사고는 작업방법 불량, 작업계획 불량, 관리체제 미흡 등 관리적 원인이 65.9%를 차지했다. 하청 소속 사고사망자도 전체의 90% 이상이었다.
회의에서 정성훈 충북대 교수는 '전문가가 제시하는 건설업 재해예방 방안'을 통해 건설업체의 안전관리 목표와 방침이 형식적이고, 예산과 인력이 비효율적으로 운영되고 있다고 지적했다.
정 교수는 정부의 안전보건정책에 적극 대응하기 위해서는 최고경영책임자 등이 직접 안전보건경영에 참여하고, 그에 부합하는 조직과 예산을 편성·운영해야 한다고 제안했다. 특히 안전시설 설치, 현장 신호수 등 현장에서의 안전확보를 위한 예산 확보와 안전보건 역량을 갖춘 '키 맨'의 육성을 강조했다.
한편 지난 4월 고용부, 안전보건공단으로부터 본사에 대한 안전보건관리체계 감독과 진단을 받은 태영건설은 그 이후의 개선 상황을 발표하고 공유했다.
태영건설은 과거에 안전조직만의 목표였던 안전보건목표를 전사적으로 확대하는 한편, 매 분기 목표 추진실적을 이사회에 보고하고 매월 대표이사 주관으로 안전보건 관련 현안을 검토하고 있다고 밝혔다. 또 협력업체 신규·재등록시 안전평가기준을 개선하고 현장 안전관리 인력을 지속 확대해 나갈 예정이라고 덧붙였다.
