구현모 KT 대표/사진=KT
미래인재육성프로젝트는 인공지능(AI), 클라우드(Cloud), 디지털전환(DX) 분야를이끌 인재를 확보해 디지코(Digico, 디지털플랫폼기업)로 빠르게 도약하기 위한 KT의 대표 인재양성 프로젝트다.
기존 인력을 리스킬링(Re-Skilling, 재교육)하는 프로그램으로 지난 해 구현모 대표 취임 후 처음으로 시행됐다. AI 사업 및 디지털 혁신을 성공으로 이끌기 위해서는 회사 내부에서 잠재력과 성장성을 갖고 있는 인재를 적극적으로 키워야 한다는 구 대표의 철학이 반영됐다.
3기 과정에는 클라우드와 B2B(기업간 거래AIFB) 컨설팅 분야를 신설했다. KT CS와 KT IS 등 그룹사 직원도 교육과정에 참여해 그룹 관점에서 디지털 전환 역량 강화 및 AI 프로젝트 수행 등 그룹 시너지를 모색할 예정이다.
구 대표는 온라인 간담회로 진행된 3기 입교식에서 "KT가 디지털플랫폼 기업으로 전환하는데 있어 가장 중요한 것은 사람"이라며 "지난해 과정을 수료한 1기 직원들이 각자의 자리에서 큰 역할을 해주고 있는데 이 같은 성공 사례가 2기, 3기로 이어지면서 회사가 디지코로 성장하는데 밑거름이 되었으면 좋겠다"고 말했다.