S-OIL 울산공장 전경
S-OIL은 이에 대해 후세인 알 카타니 CEO(최고경영자)의 안전에 대한 확고한 의지와 목표가 반영된 안전관리 시스템이 울산공장 전체에 뿌리내린 결과로 평가한다.
특히 S-OIL은 분기별로 CEO를 비롯한 최고 경영층이 참석하는 전사 안전관리위원회, 안전 타운 홀 미팅(Safety Town-hall Meeting)을 개최해 전사적인 안전 정책을 수립하고 대내외 사고 사례를 공유하는 등 세계 최고 수준의 안전문화 구축을 위해 노력 중이다. 또 직무 · 직급별 안전교육 등을 통해 임직원 개인별 안전 역량과 안전 의식을 강화하고 있다.
S-OIL은 협력업체 작업자의 안전사고 예방 및 안전관리 능력 향상을 위해 사내 협력업체 자격인증제도, 안전보건 공생 협력 프로그램도 운영 중이다. 안전보건경영시스템 (KOSHA 18001) 컨설팅 지원, 우수 협력업체 인증 수여 등 다양한 프로그램을 통해 협력업체의 안전 관리를 적극 지원하고 있다.
아울러 S-OIL은 현장 안전관리를 보다 강화하기 위해 최근에 카메라가 장착된 웨어러블 헬멧(wearable helmet)을 도입했다. 모바일 기기를 활용한 전자 작업허가서(e-Work permit) 도입을 추진하는 등 최신 안전관리 시스템 구축에도 최선을 다하고 있다.