케이뱅크, IT 인재 두자릿수 채용…자소서 안본다

서울 중구 케이뱅크 사옥

인터넷전문은행이 적극적으로 인력 수혈을 하는 가운데 케이뱅크도 IT(정보기술) 분야 경력직 채용 문을 열었다.

케이뱅크는 이달 31일까지 IT 경력직 채용 접수를 한다고 7일 밝혔다. 개발, 인프라, 정보보안, 전략 등 IT 전 분야에서 두 자리 수 규모로 채용한다.

개발은 코어뱅킹, 채널, 빅데이터 등으로 구분되고 인프라는 클라우드, 네트워크, 데스크톱 가상화 등으로 나뉜다.

이번 채용은 자기소개서 없이 진행되는 게 특징이다. 지원자가 채용 사이트에 입력한 신상정보와 경력사항을 토대로 서류 심사를 한다. 케이뱅크 관계자는 "지원 동기 등의 내용은 면접 과정에서 확인할 수 있어서 번거로운 자기소개서 제출을 생략했다"고 설명했다.

서류 심사 후에는 온라인 인성검사와 1·2차 면접을 거쳐 8월 중 채용을 마무리한다.

케이뱅크는 직원 평균 연령이 만 37세로 젊은 조직이다. 은행장을 비롯한 모든 임직원의 호칭을 '님'으로 통일하는 수평적인 조직 문화도 갖췄다. 유연근무제, 유급 자기 계발 휴가 등도 시행한다.