고용노동부가 주관하는 이번 K-Digital Training 사업은 4차 산업혁명 인재를 육성하는 한국판 뉴딜의 핵심 프로젝트다. 이는 산업계 수요를 바탕으로 프로젝트 과제 중심의 교육과정 운영을 통한 디지털 역량을 갖춘 핵심인재를 육성을 목표로 한다.
훈련과정은 신산업 분야인 AI제조, IoT가전·스마트홈, 바이오·디지털 헬스케어, 스마트 모빌리티, 지능형 반도체로 구성됐으며 기초-기반-응용의 3단계로 운영된다. 훈련과정 종료 후 즉시 취업과 연계될 수 있도록 카카오, 네이버 등 관련 산업체 현업에 종사하는 강사비율을 70% 이상으로 구성했다.
한국산기대 고혁진 K-Digital 훈련원장은 "K-Digital Training을 통해 최근 사회 문제로 부각되고 있는 신산업 분야의 심각한 디지털 인력부족문제를 해결하고 구직자들에게는 양질의 일자리를 제공할 수 있을 것"이라고 말했다.
신청방법은 'K-Digital Training' 훈련접수 홈페이지(http://digital.kpu.ac.kr)에서 모집공고 하단에 있는 '신청하기'를 선택해 교육신청서를 작성하면 된다. 접수 후 평가는 자격검토, 서류평가, 면접평가 순으로 진행된다.
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자세한 사항은 한국산기대 홈페이지 공지사항, 훈련접수 홈페이지, 이메일([email protected])과 유선(031-8041-1700)으로 더 자세한 내용을 확인할 수 있다.