룬샷은 당장 실현 가능성이 없어 보이는 터무니없는 아이디어를 뜻한다. 책은 리더가 기존 조직과 혁신조직(룬샷 배양소)을 함께 경영하면서 이를 조율해야 한다고 강조한다. 기존 조직의 목소리가 크면 룬샷은 탄생하기 어렵다. 혁신 조직이 지나치게 강하면 리스크가 커질 수 있다. 저자는 조직의 혁신아이디어를 키울 리더의 모습을 제시한다. 책에는 애플, 노키아, 폴라로이드, 픽사 등 기업과 기업인들의 경영사례가 담겼다. 과학 원리를 기업 경영에 접목시켰다. 현실적인 적용사례를 들어 설명했다.
금융수장 추천도서들. 왼쪽부터 룬샷, 번영의역설, 경영을 넷플릭스하다. / 사진제공=외부
진 행장은 "'정당성있는 성과를 통해 고객과 지속가능한 성장'이라는 신한은행 경영철학과 '번영의 역설'이 언급하는 '시장 창조 혁신'이 어우러진 경영전략을 구체화해 나갈 계획"이라고 말했다.
손태승 우리금융 회장이 추천도서는 '경영을 넷플릭스하다'(이학연)다. 그는 "디지털 기술을 활용한 비즈니스 혁신을 통해 새로운 미래를 만들고자 하는 독자들이 디지털에 친숙하게 다가갈 수 있다"고 추천의 이유를 밝혔다. 손 회장은 지난 5월 열린 '디지털혁신위원회' 출범식에서 임원들에게 이 책을 나눠주기도 했다.
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허인 국민은행장은 '포노사피엔스'(최재봉)를 언급했다. 스마트폰이 낳은 신인류에 관한 책이다. 허 행장은 "최근 출시된 디지털, IT(정보기술)와 관련한 도서 중 이 책을 가장 인상깊게 읽었다"고 했다.
권광석 우리은행장이 추천한 책은 미래학자 제이슨 솅커의 '코로나 이후의 세계'다. 인간의 삶과 세계에 큰 변화를 가져온 코로나19 팬데믹 현상을 심층진단했다. 지성규 하나은행장은 '뱅크4.0'(브렛 킹)을 골랐다. 디지털 시대, 은행의 미래를 논한 책이다. 손병환 농협은행장은 '아마존뱅크가 온다'(다나카 미치아키)를 추천도서로 꼽았다.