진옥동 신한은행장이 7일 서울 중구 신한은행 본점에서 '리더의 역할'과 관련해 강연하는 모습./사진제공=신한은행
진옥동 신한은행장이 7일 서울 중구 신한은행 본점에서 '리더의 역할'과 관련해 강연하는 모습./사진제공=신한은행
진옥동 신한은행장이 7일 임원과 부서장급 이상 직원을 대상으로 한 유튜브 강연에서 리더의 역할에 대해 한 말이다. 강연은 ‘애프터 코로나’ 시대 지속가능한 은행을 만들고자 준비했다.
진 행장은 “세상은 ‘비포 코로나’와 ‘애프터 코로나’로 나뉘는데 코로나 확산에 대처하는 여러 국가의 사례를 보면 선진, 일류의 기준이 변하고 있다”고 전제했다. 그러면서 은행을 국가에 빗대 리더의 중요성을 강조했다. 그는 “일류 국가의 기준은 공동체의 지속 가능을 위해 헌신, 절제하는 시민의 존재 여부에 달렸다”며 “그러기 위해선 리더의 역할이 중요하다”고 말했다.
신한의 기업문화에 대해서는 ‘고정되지 않고 시대 흐름과 리더의 행동에 따라 계속 변화하는 것’이라고 설명했다. 아울러 조직 역시 완성형이 아닌 진행형이 돼야 하며 개방적이고 유연한 체제를 유지해야 한다고 강조했다.