"車도 AI 시대"…현대모비스 AI 전문가 키운다

임직원 활용 능력 향상 위한 전문 교육 첫 진행...."매년 20여명 실무 중심 'AI 인력' 양성"

현대모비스 직원들이 경기도 평택 포승공장에서 딥러닝 분석 기법을 활용해 전동조향장치(MDPS)의 센서 품질을 검사하고 있다. /사진제공=현대모비스

현대모비스가 실무 중심의 ‘AI(인공지능) 전문 인력’을 자체 육성한다.

현대모비스는 임직원들의 인공지능 활용 역량을 강화하기 위한 ‘AIM 프로젝트’를 진행한다고 3일 밝혔다. AIM은 ‘모비스를 위한 AI(AI for Mobis)’의 줄임말이다.

현대모비스는 실무 중심의 AI 전문 인력을 육성하기 위해 전문 교육 과정을 만들었다. 현대모비스가 AI 활용 능력을 전사 차원으로 확대하기 위해 사내 전문 프로그램을 시행하는 것은 이번이 처음이다.

AIM 프로젝트를 위해 현대모비스는 지난 3월부터 데이터사이언스팀 주관으로 전사 AI 활용을 위한 실무 조직(TFT)을 구성해 약 4개월간 준비했다. 이론 교육과 함께 AI 분석 기법을 실제 업무에 도입하면서 현장 적용 가능성을 검증했다.

AIM 프로젝트는 △AI 전문가 양성 과정 △AI 전략 과정 △AI 심화 과정 등으로 진행된다. 직원들의 다양한 수준을 고려해 기초와 심화 과정, 실습과 사례 중심의 교육 과정으로 구성됐다.

먼저 ‘AI 전문가 양성 과정’에 선발된 직원들은 약 5개월간 기존 업무를 떠나 파견 형태로 교육을 받는다. 2개월간 외부 전문 교육기관에서 교육을 받고 나머지 3개월은 현장에서 실무 프로젝트를 수행하게 된다.

직원들은 현업 업무 부담 없이 AI 전문 교육 과정에 집중할 수 있다. 현대모비스는 이미 16명의 직원을 선발했으며 내년 4월까지 교육을 진행할 예정이다. 실무 현장에서 AI를 활용한 독자적인 프로젝트를 수행할 수 있는 전문 인력으로 육성하는 것이 목표다.

경영진을 대상으로 한 ‘AI 전략 과정’도 운영된다. 이 과정은 본부장급 이상 임원들이 AI에 대한 이해도를 높이고 이를 전략적으로 활용할 수 있는 역량을 높이는 과정이다. AI 전략 과정은 올해를 시작으로 연 1회 전일 오프라인 교육으로 진행될 예정이다.


일부 선발된 직원과 경영진뿐 아니라 일반 직원들을 대상으로 한 ‘AI 심화 과정’도 진행된다. 교육 대상은 현대모비스 전체 팀 당 1명 수준인 340여명으로 이달 중순부터 시작해 약 3개월간 온라인으로 진행될 예정이다.

정창모 현대모비스 데이터사이언스팀장은 “AI 교육을 지속적으로 진행하기 위해 내년부터는 연 2회, 회당 6개월씩 직무교육과정으로 운영할 것”이라며 “해마다 20명가량 실무 중심의 현장 AI 인력을 양성할 예정”이라고 말했다.