이 책은 신한카드의 업무 방식인 ‘DNA(Deep: 몰입, New: 창의, Act Strong: 강한 실행)’를 기반으로 사람·시간·일 3요소에 대한 이야기를 40개의 키워드로 알기 쉽게 꾸며냈다.
각 상황과 키워드에 맞는 케이스 스터디와 본인의 업무 습관을 비교할 수 있는 체크리스트가 포함되어 있어 누구나 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 제작됐다.
신한카드는 ‘HOW40’을 전 임직원이 자연스럽게 조직문화 변화를 선도해 나가도록 하는 현장 실천 매뉴얼로 활용할 예정이다.