어수봉 최저임금위원장이 20일 오후 정부세종청사에서 열린 3차 최임위 전원회의에서 노동계의 사퇴 요구 관련 허리숙여 사과하고 있다. /사진=뉴시스
게다가 어 위원장을 포함한 최저임금위원회 구성원 27명 중 25명이 4월에 임기가 종료된다.이 회의에서 최저임금 산입범위 등에 대한 제도개선안을 내놓지 못하면 산업현장의 혼란은 언제 끝날지 알 수 없다. 이런 까닭에 어 위원장은 회의에 앞서 근로자위원들에게 자신의 언행에 대해 사과하며 회의 정상화를 위해 주력했다.
그렇지만 회의 정상화가 우선이란 판단에 따라 자신의 주장을 하기 보다 먼저 사과를 했다. 지난달 31일 사퇴 요구를 받았을 때 “운영위원회를 소집해 내 거취를 표결에 부치라”던 그는 지난 8일 근로자위원, 공익위원들과 비공개 간담회를 가지며 오해를 풀려 애썼다. 얼마 남지 않은 임기 안에 최저임금 제도개선안을 마무리해 소임을 다하겠다는 책임감의 표현이었다.
어 위원장은 이날 “객관적으로 보면 급격한 최저임금 인상 때문에 오히려 사용자위원들이 제게 사퇴요구를 할 줄 알았다”면서도 위원들에게 “저에 대한 신뢰와 동료애로 감싸준 점에 대해 감사한다”고 했다.
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하지만 어 위원장의 통 큰 사과에도 불구, 이날 최저임금위원회는 최저임금 산입범위 등에 대한 노사 간 대립각만 세우는 데서 더 나아가지 못했다. 근로자위원들은 깊은 논의를 위해 더 많은 회의가 필요하다며 단기간에 마무리 짓지 말 것을 여전히 주장했다. 경영계는 최저임금위원회 위원들의 임기가 2달 가량 남은 상황에서 ‘시간끌기’를 통해 친노동성향 인사들이 공익위원으로 위촉되길 기다리는 것으로 해석한다.
세금으로 전문가 제도개선 TF를 꾸려 만든 최저임금 산입범위 조정 등 최소한의 합의안만큼은 이번 위원회에서 처리해야 했다. 위원장이 보여준 유연함과 근로자위원들의 뻣뻣함이 대비됐던 회의는 3월 7일에 한번 더 회의를 열기로 하고 양측의 입장차만 확인한 채 끝났다.