삼성重 희망퇴직 다음달 12일까지… 인원 규모는 미정

사측 "상시적 구조조정" 설명과 달리 거제조선소에서 개별면담 등 진행중

삼성중공업 거제조선소 전경. /사진=삼성중공업

삼성중공업이 지난 16일부터 희망퇴직 대상자 선정에 들어갔다. 사 측은 '인위적 구조조정'은 아니라는 입장이지만 거제조선소를 중심으로 한 현장에서는 직급별 퇴직위로금 규모와 퇴직시기까지 거론되는 등 일상적 특별퇴직과는 분위기가 다른 점이 감지된다.

20일 업계에 따르면 삼성중공업은 지난 16일부터 사무직과 생산직 모두를 대상으로 희망퇴직을 진행한다고 통보했다. 개별적 권고사직은 없는 가운데 다음달 12일까지 희망자를 받는다.

희망퇴직을 원하는 직원들은 직급과 연차에 따라 상여금 기준 특별위로금이 지급된다. 과장급 1억6000만원, 대리급 1억3000만원, 사원급 1억원 이하 위로금이 지급될 예정이다.

삼성중공업 관계자는 "구체적 규모와 시기도 정해진 바 없으며 희망퇴직이 아닌 상시적 인력 조정"이라는 입장을 고수했다.

앞서 박대영 삼성중공업 사장은 지난 15일 서울 강남구 코엑스 인터콘티넨탈호텔에서 열린 '제12회 조선해양의 날' 행사가 끝난 뒤 기자와 만나 "특정시기를 정해 직원들에게 퇴사를 요구하는 일은 없다"며 희망퇴직 가능성을 부인했었다.

삼성중공업 거제조선소 현장에서는 이번 희망퇴직이 주로 계약직에서 정규직 전환된 직원들, 고졸 입사자들, 55세 이상 상대적 고령자들에게 집중될 것으로 보고 있다. 한 삼성중공업 직원은 "일부 대상자들은 이달 초부터 개별 면담을 가져왔다"며 "당시 노동자협의회와의 임금·단체협상이 끝나지 않아 인원 규모가 결론나지 않은 것"이라고 전했다.

노동자협의회 역시 희망퇴직에 대해 함구하고 있다. 사측이 입장을 밝히기 전에 구체적 설명을 할 수 없다는 입장이다. 노동자협의회 관계자는 "사측이 희망퇴직에 대해 대상을 찍어 압력을 행사하는지 여부를 중점적으로 감시하고 있다"며 "이런 정황이 발견되면 절대 간과하지 않겠다"고만 답했다.


삼성중공업은 퇴직위로금 등 일시적 인력감축 비용 마련을 위해 지난 10일 기전사업부 건물인 경기 화성사업장을 세메스에 310억원에 매각하기로 결정했다.
삼성중공업은 충남 당진 철구공장 부지도 올해 안에 매각한다는 방침이다.

한편 삼성중공업은 지난 2분기 해양플랜트 부문 대규모 손실 등을 반영해 1조5000억원 넘는 영업손실을 기록했다. 이에 임원 30여명을 우선 감축했으며 직원 희망퇴직이 이뤄질 것이라는 관측이 지난달부터 나온 바 있다.