기획재정부는 29일 보도참고자료를 통해 "일부 공휴일에 대한 요일지정제는 기념일 제정의 본래 취지가 손상될 우려가 있는 점 등을 감안해 도입하기 어렵다고 결정했다"고 밝혔다.
특히 요일지정제는 마찰로 진전이 없는 대체휴일제의 대안으로도 주목받았다. 법정공휴일이 토·일요일과 겹치면 월요일에 쉬도록 한 대체휴일제 도입을 놓고 노조 측은 휴식권 보장과 함께 저출산 고령화, 고용 없는 성장 시대에 대한 대책으로서 일자리 나누기 효과가 적지 않다고 지지했다.
재정부 관계자는 "관계부처 TF 회의에서 수차례 논의했지만 요일지정제를 도입하지 않기로 뜻을 모았다"며 "지난 27일 열린 경제정책조정회의에서 이 같은 방침을 최종 확정했다"고 전했다.
하지만 정부는 공휴일과 주말이 겹치면 평일 중 하루를 쉬게 하는 대체휴일제 도입은 계속 추진할 방침이다.
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재정부 관계자는 "대체휴일제와 8-5제(8시 출근-5시 퇴근) 등은 산업계 반발 등으로 당장 도입하기 어려운 것이 사실이지만 장기 과제로 검토하겠다"고 말했다.