정책금융公 40조에 144명 "일할 사람 부족해요"

40조 자산 규모에 직원은 고작 144명...하반기에 15명 채용 예정

# 7년 동안 A은행에서 일하다 올 초 정책금융공사로 자리를 옮긴 김진석(가명)씨. 그는 5개월 전 경력직 채용을 통해 공사에 들어온 후 밤 11시 이전에 퇴근한 기억이 별로 없다. 그가 함께 일하고 있는 부서원들도 마찬가지다. 지난달 공사의 중·장기 비전 발표가 이뤄진 이후 더욱 정신없다. 할 일은 계속 늘어가는 데 같이 일 할 직원이 부족해서다.

김 씨는 "출범한지 얼마 안 된 공기업이지만, 이렇게 일 많은 곳인지 몰랐다"며 "은행에 있을 때 보다 퇴근 시간이 더 늦다"고 말했다. "갈수록 업무량은 늘어가는 데 사람이 없어 걱정"이라는 하소연도 덧붙였다.

↑ 정책금융공사 인원 현황(자료: 정책금융공사)

정책금융공사 직원들이 인력난을 호소하고 있다. 새로운 업무가 쏟아지는데 사람이 턱없이 부족해서다.

19일 금융계에 따르면 오는 26일 정책금융공사 출범 이후 처음으로 뽑은 신입직원 20명이 연수를 마치고 각 부서에 배치된다. 그럼에도 공사 전체 인원은 170명이 채 안 된다.

현재 공사는 2본부 6부 2실의 형태로 돼 있다. 총 144명이 38개 팀으로 나뉘어 일하고 있다. 팀당 평균 3∼4명으로 이뤄졌다. 지난 3월 기준으로 공사의 자산은 40조8000억 원, 자기자본은 18조5000억 원, 납입자본금 15조원이다. 40조원 규모의 덩치가 큰 기관치고는 인력이 턱없이 적다.

공사가 맡은 업무는 △중소기업 육성 △녹색·신성장동력산업 육성 △지역개발과 사회기반시설 확충 △금융시장 안정 역할 등이다. 하이닉스와 현대건설과 같은 굵직굵직한 매각작업도 담당한다.

↑ 정책금융공사 재무현황(자료: 정책금융공사)

게다가 지난달 '2015년까지 정책금융 100조원 공급'이라는 공사의 비전이 발표돼 업무는 더욱 늘어나고 있는 상황이다. 비전에는 녹색·신성장동력산업(42조원), 중소·중견기업(32조원), SOC·지역개발(26조원) 등 미래 전략산업 육성에 100조원 공급 계획이 담겼다.


이를 위해 2015년까지 매년 평균 30%대의 자금공급 성장세가 이뤄져야 한다. 비전 달성 후 공사 자산 규모는 150조원으로 크게 늘어난다. 1인당 운용자산 규모 3000억 원, 1인당 자금공급 600억 원의 공기업으로 탈바꿈하게 된다. 이런 계획대로라면 최소한 500명은 있어야 한다. 앞으로 5년간 인적 규모가 지금보다 3배 정도는 커져야 한다는 것.

공사는 올해 총 6조원의 자금을 공급할 계획이다. 5월 말 현재 승인 기준으로 2조8569억 원(47%)을 달성했다. 차질 없이 업무가 추진되고 있다는 뜻이다. 이러다 보니 직원들은 죽을 맛이다. 그렇다고 공사 마음대로 인력을 충원할 수 없다. 올 초 '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 기획재정부로부터 기타 공공기관으로 지정됐기 때문. 정부 방침에 따라 운영된다는 의미다.



공사는 하반기에 경력직 채용(15명)을 준비하고 있지만, 상반기의 절반 수준에도 못 미친다. 직원들의 볼멘소리가 나오는 이유다. 지난해 공사 출범당시 산은에서 이직한 한 직원은 "정책자금 공급과 관련한 업무가 단순해 보여도 부수적으로 챙겨할 부문이 많다"며 "150명도 안 되는 인력으로 수행하기에는 너무나 벅찬 상황이다"고 말했다.

한편 정부는 올해 정책금융공사 인력 충원 계획은 끝났다는 입장이다. 공공기관 인력 운용에 엄격한 기준을 적용하고 있어 계획된 충원 외에는 불가능하다는 것. 정부 관계자는 "공사의 경우 공기업 선진화 방안에 따라 인력 충원이 이뤄지고 있어 해마다 업무보고를 통해 일정 수준의 충원이 되고 있다"며 "정책금융공사는 올해 충원 계획이 끝났고 내년부터는 중장기적으로 충원이 이뤄질 것"고 설명했다.