금융권 임금협상 본격화..동결 vs 인상

6월 지방선거 이후 본격 논의 될 듯

금융회사들의 임금 협상 움직임이 본격화한다. 금융산업노동조합은 지난 9일 중앙위원회 회의를 열고 임금인상요구율을 담은 교섭 요구안을 확정했다.

금융노조가 내리 2년간 임금 동결 또는 삭감을 해왔던 만큼 올 해에는 그 어느 때보다 치열한 임금 협상전이 전개될 것으로 예상된다.

◇임금인상, 인수·합병(M&A) 시 고용안정 등 쟁점=올 해 금융노조는 임금인상 목표치를 3%대 수준으로 잡을 것으로 전해졌다. 지난해 산업은행과 수출입은행, 기업은행 등 3개 국책은행은 임금 5%를 삭감했다. 시중은행들도 임금을 반납하거나 삭감, 신입행원 연봉을 20% 삭감했다. 조합원들은 물가인상분을 반영한 폭의 임금인상률을 강하게 요구할 것으로 보인다.

금융노조 관계자는 "최근 3년간 임금을 삭감하거나 동결하는 등 노동계도 많은 양보를 해온 것이 사실"이라며 "올해 최소한의 선에서라도 임금인상을 요구해야 한다는 것이 중론"이라고 말했다.

반면 사측은 임금동결을 고수할 것으로 관측된다. 경기 회복에 대한 불확실성이 남아있는 상황에서 아직은 임금인상이 부담스럽다. 금융권 관계자는 "아직 최종 입장 정리가 안 됐다"면서도 "임금 동결로 입장을 정할 가능성도 배제할 수 없다"고 밝혔다.

이번 협상에서는 우리금융지주 민영화와 외환은행 매각 등 은행권 인수·합병(M&A)에 따른 고용안정 문제도 이슈로 부각될 전망이다. M&A 후 영업점 통폐합 등으로 인한 구조조정이 불가피할 것이라는 우려에서다. 노조는 인력구조조정과 관련한 현행 조항 가운데 해석이 애매모호한 부분을 개정할 방침이다.

◇6월 지방선거 이후 본격 논의될 듯=금융노조는 교섭 요구안을 이번 주 중 사측에 전달할 예정이다. 올해부터는 시중은행과 국책은행, 금융공기업 등 35개 금융기관 사용자 대표들로 구성된 법인인 '금융산업사용자협의회(이하 금산협)'가 사측 공식 대표로 나선다.


기존 은행연합회가 은행장들로부터 교섭권을 위임받아 교섭하던 틀에서 벗어나 올해부터는 금산협이 법적인 대표성을 갖고 노조와 협상을 벌이게 됐다. 노조는 법적으로 명확한 지위를 갖는 금산협이 사측 대표자가 됨으로써 마냥 정부의 눈치만 볼 수 없는 상황이 될 것으로 기대하고 있다.

사측은 노조의 최종 요구안 검토 기간을 15~30일 정도 가진 뒤 자체 요구안을 만들어 노조에 전달할 계획이다. 노조는 이달 말 상견례를 하자는 입장이나 사측은 다음 달에 열리는 아시아개발은행(ADB)총회에 각 은행장들이 대거 참석하는 만큼 교섭일정을 5월 초에 정하자는 입장이다.



5월 초부터 교섭이 진행될 경우 6월 지방선거 이후에나 본격적인 논의가 이뤄질 것으로 보인다. 노조는 지방선거 이후 협상이 진행될 경우 정부가 더욱 공세적인 입장을 취할 가능성이 높을 것으로 내다보고 있다.