KT와 KT노동조합 복수 관계자는 22일 3500명 이상이 신청했다고 밝혔다. 그러나 명퇴 신청마감이 24일이어서, 앞으로 이 규모는 더 늘어날 전망이다. 특히 이번 명퇴 신청자 가운데 상무보 이상도 상당수 포함된 것으로 알려져, 200여명에 달하는 상무보급 규모가 이번 명퇴를 계기로 상당폭 줄어들 것으로 보인다.
이어 이 관계자는 "지난 2003년에 실시한 명퇴에서도 거부당한 사례가 있었기 때문에 좀더 지켜봐야한다"며 "회사로서는 옥석을 가려 명퇴로 인한 조직 누수 현상을 최소화할 수밖에 없다"고 강조했다.
한편, KT노조는 지방 조직에서 조합원들이 회사 측의 명퇴 요구에 시달리는 것과 관련 "원하지 않는 조합원들 중 일부가 그런 상황에 직면했다는 사실을 인지, 회사 측에 강압적인 명퇴 요구를 중단할 것을 요청했다"고 밝혔다.
KT노조는 "조합원들의 요구가 있어 회사 측에 명퇴 실시를 요구했지만, 너무 많은 규모가 나가도 현장조직에 문제가 있기 때문에 우려되는 바가 없지 않다"며 "명퇴 이후 현장 재배치 등에서 발생할 수 있는 문제를 최소화하기 위해 신규 채용 등을 강력하게 요구하고 있다"고 설명했다.
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KT는 이번 명퇴에 따라 경영환경 개선에 박차를 가하는 한편, 신규인력 채용 등을 통해 조직 활성화에 나선다는 방침이서, 신규 채용 규모도 주목받고 있다.