퇴직연금, 초기 포트폴리오 설정이 중요

[더벨 2009 퇴직연금 포럼]임권영 LG CNS 인사팀장

이 기사는 10월27일(16:20) 머니투데이가 만든 프로페셔널 정보 서비스 'thebell'에 출고된 기사입니다.

임권영 LG CNS 인사팀장은 27일 서울 웨스틴 조선호텔에서 열린 2009 더벨 퇴직연금 포럼에 참석해 "직원 가운데 80% 이상이 자신이 가입한 퇴직연금 운용 상황을 제대로 파악하지 못하고 있다”며 “그만큼 해당 퇴직연금 기관과의 초기 투자 상담이 가장 중요하다”고 밝혔다.

임 팀장은 “한번 투자비율(포트폴리오)이 정해지면 퇴직 시까지 잘 변하지 않기 때문에 최초 연금 포트폴리오를 제대로 설정할 필요가 있다”고 말했다.

이어 그는 “주가 변동이 심하더라도 직원들의 수익을 안정적으로 보장할 수 있는 상품이 요구되겠지만 직원들의 성향이 다른 만큼 개별적으로 맞춤형 상품을 만드는 것도 필요하다”고 강조했다.

임 팀장은 LG CNS가 도입한 DC형 제도에 있어 회사의 역할은 어디까지 봐야 할지에 대한 고민도 털어놓았다. LG CNS는 추가 납입금도 회사가 관리하고 있는데 다른 계열사의 경우 아예 방치하는 경우도 많다는 것. 그는 DC형이라고 해서 무작정 개별 직원한테만 맡겨야 놓아야 할 지도 우려되는 부분이라고 밝혔다.

운용 기관 선정과 관련해선 인사제도, 직원 성향 등을 포함한 해당 회사의 사정을 충분히 숙지하고 있는지 여부가 중요했다고 밝혔다. 임 팀장은 LG CNS의 경우 금융기관들의 시스템을 유지 보수하는 IT기업이기 때문에 금융기관과의 사업적인 밀접성도 고려됐다고 덧붙였다.


마지막으로 임 팀장은 퇴직연금 관련 업무 프로세스를 표준화할 필요가 있다는 점을 지적했다. 사업자간 서로간의 양식이 다르니 불편한 점이 한 두 가지가 아니라는 것. 특히 그는 “퇴직보험, 신탁에서 연금으로 전환될 때 과정이 너무 복잡하다”며 “용어 선택 시에도 일반인들이 받아들이기에 쉬운 방식으로 할 필요가 있다”고 밝혔다.

지난 2007년 4월 퇴직연금 제도를 도입한 LG CNS는 현재 퇴직일시금 제도와 DC형 제도를 병행하고 있다. 누적 적림금은 개인분(15억원)과 회사분(275억원)을 합한 290억원. 현재 퇴직연금 기관은 LIG손배보험, 대우증권, 신한금융투자, 우리투자증권 등 네 곳이다.