중소기업에 대한 인건비 세액공제와 청년 10만명 해외파견, 임금피크제 활성화 등의 방안이 포함될 것으로 알려졌다.
3일 대통령직 인수위원회와 정부에 따르면 재정경제부는 오는 7일 인수위 업무보고에서 이 같은 내용의 방안을 보고할 예정이다.
일자리 창출 방안에는 정규직 고용을 활성화하기 위해 중소기업의 정규직 인건비 증가액의 5%를 세금에서 빼주는 방안이 포함된다. 예컨대 한 중소기업의 정규직 인건비가 10억원 늘어난다면 그 5%인 5000만원이 세액에서 공제된다.
빈곤층과 장애인 등 취약계층의 일자리를 늘리기 위해 '사회적 기업'을 육성하는 것도 대책에 포함된다. 사회적기업은 취약계층을 고용해 보육·간병 등 사회서비스를 제공하는 기업을 말한다. 사회적기업으로 인증을 받으면 이후 4년간 법인세의 50%를 깎아준다.
청년실업 해결을 위한 '글로벌 청년리더 10만명 양성 프로젝트'도 검토되고 있다. 현재 연간 1000∼2000명에 불과한 청년 해외취업자를 5년간 최대 5만명까지 늘리고 글로벌 현장학습 프로그램과 청년 해외봉사단에도 5년간 각각 3만명, 2만명씩을 파견하는 등의 내용이다. 또 국내 대기업의 대학생 대상 인턴제도를 활성화하는 방안도 논의되고 있다.
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고령자의 퇴직시기를 늦추기 위해 기업들의 임금피크제 도입과 정년연장을 유도하는 방안도 검토된다.
재경부 관계자는 "이 당선인의 핵심공약인 '7.4.7'(연 7% 경제성장, 10년내 국민소득 4만달러, 세계 7위 경제대국)과 연간 60만개 일자리 창출의 실현이 쉽지는 않다"며 "재정 부담을 줄이면서도 공약을 최대한 가깝게 실현하는 현실적인 방안을 만드는 것이 핵심"라고 말했다.
당초 재경부는 올해 성장률을 4%대, 신규 일자리 창출 규모를 30만개 수준으로 내다봤다. 권오규 부총리 겸 재경부 장관은 지난 1일 연두기자회견에서 "우리나라 경제성장률은 올해 4% 후반에 그치고, 연간 만들어낼 수 있는 일자리도 30만개 정도”라고 밝혔다.