직위해제 등 서울시 내부 징계에서 마무리 지으려던 사건이 서울중앙지검 수사로 확대된데다 서울시가 직원들이 제출한 영어성적표 등에 대해 전수조사에 착수했기 때문이다.
서울시 관계자는 "이번 사건을 빨리 마무리 지으려고 했는데 수사기관 조사가 시작돼 당혹스럽다"며 "파장이 오래가지 않기를 바랄 뿐"이라고 말했다.
시청의 한 공무원은 "공직 기강을 위해 사건 당사자를 엄중 처벌하는 것이 당연하지만 시청 직원 모두를 범죄자로 매도해선 안 된다"고 우려했다.
인사적체, 정년불평등 등 서울시 인사제도의 문제점도 지적됐다. 한 시청 직원은 "이번 사건의 원인은 20∼30년 근무해도 사무관 승진이 안되는 인사 구조"라며 "고질적인 인사적체와 상·하위직간 정년평등 문제를 해결해야 한다"고 주장했다.