이번 신규채용은 정비사와 객실승무원은 물론 △운항관리 △램프운영 △승무원 편조 △운항표준 △운송기획 △공항서비스 △케이터링 △구매 △인사 △노무 △IT기획 △운임기획 △해외영업 △마케팅 등 전 부문에 걸쳐 진행된다.
이번 채용에서 제주항공은 객승승무원을 약 100명 뽑을 계획이다. 특히 객실승무원은 일본어 특기자를 우대할 예정이다. 또 운항 안정성을 높이기 위해 정비사는 40명 수준을 채용한다.
객실승무원은 일반채용 외에 블라인드 채용방식인 ‘재주캐스팅’을 지난 해에 이어 올해도 진행한다. 2016년 상반기부터 시작된 ‘재주캐스팅’은 학력과 나이, 기타 자격사항 등의 조건을 배제하는 블라인드 전형이다.
재주캐스팅 지원자는 채용홈페이지를 통해 자신의 역량을 자유롭게 뽐낸 영상을 제출하면 된다. 지원자에게는 자신의 개성을 알릴 수 있는 기회를 주고, 제주항공은 지원자의 스펙 없이 열정과 자신감, 창의성 등을 평가한다는 게 회사의 설명이다.
제주항공 상반기 공개채용 입사지원서는 오는 26일 오후 6시까지 제주항공 채용홈페이지에서 작성해 제출하면 된다. 합격자 발표 및 자세한 전형일정은 제주항공 홈페이지 채용안내 게시판에서 확인할 수 있다. 모든 직종에서 외국어 우수자와 장애인, 보훈대상자를 우대한다.
한편 제주항공은 지난해 총 550여명을 신규채용했으며 올해는 연말까지 약 600여명을 신규채용 한다는 계획이다. 제주항공의 2017년말 기준 재직인원은 2330명으로 2013년말 819명 이후 지난 5년간 연평균 30%의 고용증가율을 기록하고 있다.
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