지난 12일 인천공항공사에서 비정규직 관련 간담회를 열고 있는 문재인 대통령.
주무 부처인 고용노동부는 각계의 정규적 전환 분위기를 환영하면서도 비정규직 고용 시장 내부의 복잡한 이해관계를 조정하고 풀어야하는 숙제를 안게 됐다.
일례로 인천공항공사의 경우 정규직화 방안으로 안전·보안전문직을 선발하기로 했으나 같은 직종에서 근무하던 근로자들의 고용보장이나 가산점이 없고 직급도 S6급으로 제한돼 불만이 제기됐다.
노동부 관계자는 "공공과 민간 부문 모두 정규직화의 실질적인 과정에 돌입하게 되면 연공급과 직무급 간의 조율, 신분과 직급에 대한 논의 등 구체적인 내용을 조율하는 과정에서 잡음이 없을 수는 없다"며 "결국 양보와 타협 밖에는 답이 없기 때문에 노동부는 중재자로서의 역할에 나서겠지만 우려가 없지는 않다"고 말했다.
한 노동계 전문가는 "기업 입장에서는 신정부의 정책기조에 발을 맞추는 것이 무엇보다 중요하다보니 다소 무리가 되더라도 정규직화를 우선적으로 추진하려 할 것"이라며 "정규직으로 전환되는 직원들, 정규직화로 피해를 입는 중소기업이나 자영업자들의 목소리가 충분히 반영되지 않는다면 이후 또 다른 문제가 발생할 수 있다"고 지적했다.
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